Як врятувати себе від «застуди», а зарплату від лікарняного

зміст



Як врятувати себе від & laquo; застуди & raquo ;, а зарплату від лікарняногоЗа статистикою, до 95%
інфекційних захворювань складають грип та інші ГРВІ, які мають
високою контагіозністю, передаються повітряно-крапельним шляхом, мають невеликий
інкубаційний період і можуть супроводжуватися важкими симптомами і приводити до
серйозних ускладнень.

Є ще одна цифра: до 94%
працездатних громадян нашої країни продовжує ходити на роботу в хворобливому
стані. Вдумайтеся в цю цифру! Очевидно, що в піковий сезон «простудних»
захворювань поряд з вами обов'язково виявиться людина, інфікована вірусом
грипу або інших гострих респіраторних вірусних.

Причини, за якими люди
вважають за краще не брати лікарняний, щоб спокійно лікуватися вдома, прості і
зрозумілі: по-перше, це впевненість в тому, що без них робота зведеться, а
по-друге, (і, мабуть, в головних), лікарняний — це серйозний удар по розміру
зарплати, і чим більше заробляє чоловік, тим відчутніше можуть бути втрати.

Так виходить через
правил розрахунку оплати лікарняного: щоб отримати 100%, треба мати безперервний
стаж понад вісім років і від 878 000 рублей доходу за два останні роки. але навіть
при виконанні цих умов, граничні виплати по листу непрацездатності
складуть не більше 1202,74 рубля за день (за станом на 2012 рік). найчастіше
виходить навіть менше. Погодьтеся, не кожен готовий втрачати стільки грошей за
кожен день своєї хвороби.

Не дивно що
переважна більшість готова ходити на роботу до тих пір, поки грип або ГРВІ
не звалилася їх остаточно, і вони не будуть змушені відлежуватися вдома, причому,
як правило, в цьому випадку лікування триватиме набагато довше, ніж якби вони
взяли лікарняний ще на самому початку захворювання.

Крім шкоди собі
(запущена «застуда» може привести до таких ускладнень, як бронхіт,
пневмонія, синусит і навіть ускладнень з боку серця), хворі працівники
становлять загрозу для своїх колег. Той же грип найбільш заразний саме в
перші дні хвороби!

«уберегти» свою зарплату
можна декількома способами:

  1. Домовитися про те,
    що якийсь час ви попрацюєте будинку, адже в наш час, коли інтернет і
    комп'ютер є вдома майже у кожного, гострої необхідності постійного
    присутності в офісі немає. Якщо ваша посада дозволяє працювати з дому, — робіть це, лікуючись від «застуди». Ні ви, ні ваш роботодавець нічого не
    втратите.
  2. Якщо домовитися про
    роботі з дому неможливо, візьміть відпустку в рахунок щорічного, або за свій
    рахунок. Так, як не дивно, навіть відпустку без збереження заробітної плати часто
    вигідніше, ніж лікарняний!
  3. Не хворійте взагалі! — Це не так важко, як здається. В даний час існують лікарські
    засоби, здатні допомогти імунній системі впоратися з вірусом і швидко
    поставити людину на ноги. Наприклад, індуктор інтерферону Аміксин стимулює
    один з власних захисних механізмів організму людини — систему
    інтерферонів, яка виконує важливу роль в боротьбі з вірусною інфекцією.

Коли клітку заражає
вірус, вона починає продукцію інтерферону, — спеціального білка, який за допомогою
впливу на сусідні клітини, здатний викликати в них зміни, що перешкоджають
розмноженню і подальшого поширення вірусу. Крім цього, інтерферони грають
важливу роль в регуляції роботи різних клітин імунної системи, що
сприяє більш ефективній боротьбі з вірусною інфекцією!

аміксин стимулює
синтез в організмі людини власних інтерферонів. Підвищений вміст інтерферонів
може зберігатися до восьми тижнів після закінчення профілактичного курсу. це
дозволяє використовувати Аміксин не тільки для лікування хвороби, але і в якості
захисний засіб від грипу і ГРВІ.

Препарат має дуже
зручну схему застосування, — повний курс лікування або профілактики грипу та ГРВІ включає
всього шість таблеток.

профілактична
ефективність Аміксину доведена багаторічним досвідом клінічного застосування.
Аміксин дозволяє знизити ризик захворювання на ГРВІ та грип і не втрачати гроші на
лікарняному.

Бережіть себе і свою
зарплату!

є
Протипоказання. ПЕРЕД ВИКОРИСТАННЯМ ОЗНАЙОМТЕСЯ З ІНСТРУКЦІЄЮ.

РУ №ЛСР — 000175/08