Інвалід - необов'язково прикутий до ліжка людина. Більшість інвалідів можуть і хочуть працювати. Але, на жаль, частіше за все їм в роботі відмовляють. Чому так відбувається? Як подолати опір роботодавців? Відповіді на ці питання шукайте в статті.
зміст
26-річна Людмила Девісенко за освітою оператор ЕОМ. Має також спеціальність пекаря-кондитера. Але працює вона… прибиральницею. Інший вакансії для глухої дівчини просто не знайшлося.
«Я хотіла б працювати на комп'ютері, з бухгалтерією, з документами. Вивчала програми: word, exel, діловодство, графічний дизайн. Закінчила навчання в 2003 році. Не раз намагалася влаштуватися, але роботодавці кажуть, мої знання застаріли».
Люда - інвалід з народження. Лікарі поставили діагноз - неврит слухового нерва. Мама Надія Федорівна дбала про розвиток дочки: займалася з нею сама, водила до фахівців, в корекційні школи… Дівчинка виросла активної і життєрадісною. Вона вміє читати, писати і навіть трохи говорить. Любить подорожувати з друзями і займатися спортом. Серед її захоплень стрілянина, дартс, настільний теніс, боулінг, волейбол. У цій мальовничій картині не вистачає останнього штриха - можливості себе реалізувати.
Випадок Людмили не єдиний. За статистикою лише до 10% інвалідів Росії працездатного віку мають роботу. Як правило, це некваліфікована низькооплачувана праця: швачки, пакувальники, збирачі деталей…
Чому інваліду важко знайти роботу
Працевлаштуватися інвалідові дійсно складніше, ніж середньостатистичному громадянину. причин багато. Це і неприйняття суспільства, яке ще мислить стереотипами і вважає цих людей «особливими». І непристосованість навколишнього середовища (відсутність сурдоперекладу в телепередачах, відсутність пандусів, підйомників, спеціально обладнаних туалетів…). І низький рівень освіти самих інвалідів, їхній песимізм, невпевненість в собі…
У базі даних центру зайнятості чи знайдеться відповідна вакансія. Нічна зміна, важке фізичне навантаження та інші умови праці йдуть врозріз з рекомендаціями медичної карти інваліда. Тих, хто дійсно хоче працювати, це не лякає - влаштовуються куди беруть. «візках», зі слабким зором і слабочуючих складніше - їм потрібні спеціальні умови, створювати які підприємству невигідно.
Як стверджують роботодавці, упередженого ставлення до людей з обмеженими можливостями з їхнього боку немає. Дивляться на рівень освіти, здатність до навчання, прагнення до розвитку - словом, на особисті якості. Інвалід з вищою освітою для Росії рідкість. Ось і доводиться частіше займатися психологічним тренінгом. Що радять фахівці?
Чи не все втрачено, навіть якщо ви інвалід. Ось кілька порад, які допоможуть вам знайти роботу:
- Потрібно хотіти знайти роботу. Від настрою залежить дуже багато чого.
- Потрібно знати, чого хочеш. Твердо вирішіть, чим хочете зайнятися. Рід занять, область, професія… Перевірте, наскільки дана професія збігається з вашим уявленням про неї.
- Потрібно домагатися мети. Будьте готові до відмови. Поставтеся до нього спокійно і розпитайте співрозмовника про причини відмови. Врахуйте їх в подальшому.
- Потрібно шукати. Складіть список організацій, де могла б бути затребувана ваша посада. Адреси та телефони можна дізнатися в телефонній довідковій службі. Читайте оголошення в газетах, в транспорті, на зупинках… Використовуйте будь-яку можливість.
- Потрібно вміти себе подати. Підготуйте розповідь про себе, про свої інтереси. На співбесіду бажано прийти без запізнень, попередити і вибачитися, якщо затримуєтеся. Заходьте до кабінету, попередньо роздягнувшись. Якщо у вас є робота, не кидайте її, продовжуючи пошуки іншої, більш цікавої. Пам'ятайте, що вихід є завжди - сподівайтеся на краще!
